Sozialleistungen

In der Sozialberatung findet ihr Antworten auf Fragen zu Sozialversicherung, Kinderbetreuung, Versicherungsangelegenheiten, Arbeitslosengeld II, Sozialgeld, Studium mit Behinderung und/oder chronischen Krankheiten. Außerdem erhaltet ihr Adressen anderer Beratungsstellen und Kontakt zu Ansprechpartner:innen anderer Ämter und Behörden.

Die Sprechzeiten sind Montag und Dienstag von 9.00-12.00 Uhr und Donnerstag von 13.30-16.00 Uhr. Die entsprechenden Kontaktdaten von Barbara Toth findet ihr im Infokasten rechts.

Dies ist in der Regel nicht möglich, da Studierende, deren Ausbildung dem Grunde nach förderungsfähig ist – und das sind alle regulären Studiengänge – keinen Anspruch auf Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts haben. Hierbei spielt es keine Rolle, ob tatsächlich BAföG bezogen wird oder nicht. Studierende, die wegen Überschreitens der Förderungsdauer oder aus anderen Gründen kein BAföG (mehr) erhalten, haben also dennoch keinen Anspruch auf Leistungen nach SGB II oder SGB XII.

Allerdings können in besonderen Härtefällen Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts erbracht werden (nach SGB II als Darlehen, nach SGB XII als nicht rückzahlbare Beihilfe oder Darlehen), vor allem wenn zum Beispiel

· das Studium wegen der Geburt und der damit verbundenen Betreuung eines Kindes ruht;

· das Studium wegen Krankheit, Schwangerschaft oder Behinderung länger dauert, als es durch das BAföG gefördert werden kann und der erfolgreiche Abschluss wegen fehlender Mittel gefährdet wäre;

· es einer Studentin oder einem Studenten mit einer schweren Behinderung bei Abbruch der Ausbildung langfristig oder möglicherweise auf Dauer nicht möglich sein wird, seinen Lebensunterhalt durch eine Erwerbstätigkeit ausreichend zu sichern;

· ein/e mittellose/r Studierende/r sich in der aktuellen Phase des Abschlussexamens befindet und ihr/ihm deshalb ein Abbruch der Ausbildung nicht zugemutet werden kann.

Achtung: Beurlaubte Studierende sind dem Grunde nach nicht BAföG-berechtigt. Sie können bei Vorliegen der Voraussetzungen für sich (und ggf. für ihre Kinder) Bürgergeld beantragen. Alternativ kann die Finanzierung im Urlaubssemester auch über Wohngeld (und ggf. den Kinderzuschlag) finanziert werden.

Beachten Sie jedoch, dass für eine Beurlaubung ein triftiger Grund vorliegen muss (z.B. Erkrankung, Schwangerschaft oder Pflege/Betreuung von Familienangehörigen). Entsprechende Nachweise sind dem Studentensekretariat vorzulegen.

Krankenversicherung

Alle Studierende, sowohl deutsche als auch Studierende aus dem Ausland, müssen in Deutschland eine Krankenversicherung abschließen, um zum Studium zugelassen zu werden. Während des Studiums gibt es unterschiedliche Möglichkeiten, (gesetzlich) krankenversichert zu sein:

über die Familienversicherung,
über eine spezielle studentische Krankenversicherung oder
über eine freiwillige Krankenversicherung für Studierende.

Gerade für ausländische Studierende empfehlen wir eine gesetzliche Krankenkasse, denn dort bekommen Studierende bis zum 30. Lebensjahr einen günstigen Studententarif. Bei privaten Versicherungen müssen unbedingt die Versicherungsbedingungen und Ausschlüsse sorgfältig geprüft werden!

Studierende sind grundsätzlich krankenversicherungspflichtig. Studierende und Studienbewerber*innen, die bei einer privaten Krankenversicherung versichert sind und sich von der studentischen Krankenversicherung befreien lassen wollen, müssen einer Gesetzlichen Krankenkasse eine Bestätigung ihrer privaten Krankenversicherung vorlegen und die „Befreiung von der Versicherungspflicht der Studierenden“ beantragen. Achtung: Diese Befreiung gilt für die gesamte Zeit des Studiums. Der Befreiungsbescheid muss mit den Unterlagen für die Einschreibung vorgelegt werden.

Während des Studiums gibt es unterschiedliche Möglichkeiten, krankenversichert zu sein: entweder über die Familienversicherung, über eine spezielle studentische Krankenversicherung oder über eine freiwillige Krankenversicherung für Studierende.

Studierende sind in der Kranken- und Pflegversicherung nicht versicherungspflichtig, wenn sie familienversichert sind. Normalerweise können sich Studierende bis zur Vollendung des 25. Lebensjahres (bei privat Versicherten normalerweise bis zur Vollendung des 27. Lebensjahres) kostenfrei familienversichern, das heißt, es fallen keine eigenen Versicherungsbeiträge an. Das gilt jedoch nur, wenn ihr monatliches Gesamteinkommen nicht höher als 470 € ist. Eine Verlängerung der gesetzlichen Familienversicherung ist bis zu einem Jahr möglich, z.B. wegen Wehr- oder Freiwilligendienst.

Für Studierende, die nicht mehr familienversichert sind, besteht Versicherungspflicht in der studentischen Kranken- und Pflegeversicherung. Diese besteht längstens bis zur Vollendung des 30. Lebensjahres. Über diesen Zeitpunkt hinaus kann die Versicherungspflicht fortbestehen, wenn die Art der Ausbildung, familiäre Gründe oder persönliche Gründe, (z.B. zweiter Bildungsweg, längere Krankheit oder Geburt sowie Betreuung eines Kindes), die Überschreitung der Altersgrenze oder eine längere Fachstudienzeit rechtfertigen. Die gesetzlichen Krankenkassen bieten einen speziellen Tarif für Studierende an.

Studierende sind grundsätzlich krankenversicherungspflichtig. Studierende und Studienbewerber:innen, die bei einer privaten Krankenversicherung versichert sind und sich von der studentischen Krankenversicherung befreien lassen wollen, müssen einer Gesetzlichen Krankenkasse eine Bestätigung ihrer privaten Krankenversicherung vorlegen und die „Befreiung von der Versicherungspflicht der Studierenden“ beantragen. Achtung: Diese Befreiung gilt für die gesamte Zeit des Studiums. Der Befreiungsbescheid muss mit den Unterlagen für die Einschreibung vorgelegt werden.

Während des Studiums gibt es unterschiedliche Möglichkeiten, krankenversichert zu sein: entweder über die Familienversicherung, über eine spezielle studentische Krankenversicherung oder über eine freiwillige Krankenversicherung für Studierende.

Studierende sind in der Kranken- und Pflegeversicherung nicht versicherungspflichtig, wenn sie familienversichert sind. Normalerweise können sich Studierende bis zur Vollendung des 25. Lebensjahres (bei privat Versicherten normalerweise bis zur Vollendung des 27. Lebensjahres) familienversichern, das heißt, es fallen keine eigenen Versicherungsbeträge an. Wird die Ausbildung durch Wehr- oder Zivildienst unterbrochen oder verzögert, besteht die Möglichkeit der Familienversicherung für einen dem Dienst entsprechenden Zeitraum über das 25. Lebensjahr hinaus. Voraussetzung für eine Familienversicherung ist auch, dass dein monatliches Einkommen bei nicht selbständiger Arbeit 450 Euro nicht übersteigt. Deine Einkünfte aus selbständiger Tätigkeit, Miet- und Zinseinnahmen dürfen nicht über 470 Euro liegen.

Für Studierende, die nicht mehr familienversichert sind, besteht Versicherungspflicht in der studentischen Kranken- und Pflegeversicherung. Diese besteht längstens bis zum Ende des Semesters, in dem das 30. Lebensjahr vollendet wird. Über diesen Zeitpunkt hinaus besteht die Versicherungspflicht fort, wenn die Art der Ausbildung, familiäre Gründe oder persönliche Gründe, (z.B. zweiter Bildungsweg), die Überschreitung der Altersgrenze oder eine längere Fachstudienzeit rechtfertigen. Die gesetzlichen und privaten Krankenkassen bieten einen speziellen Studententarif an.